Geef je organisatie toekomst
Business as usual werkt niet meer. De komst van internet heeft de manier van werken en leven fundamenteel veranderd. Ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op en hebben enorme impact op organisaties en de wijze waarop ze waarde toevoegen. Bedrijven die doorgaan op de oude manier, die teren op successen uit het verleden en enkel uitgaan van de korte termijn, hebben geen toekomst. Creativiteit, gevoel en intuïtie zijn de nieuwe grondstoffen. En daartoe hebben alleen mensen toegang. Veel organisaties staan voor de taak zich te ontdoen van oude structuren en een nieuwe toekomst te creëren door ruimte te geven aan mensen. Maar hoe doe je dat?
Kim Castenmiller en Dirk Anton van Mulligen geven in hun nieuwste boek ‘Geef je organisatie toekomst’ antwoord op deze vraag. Ze hebben samen een roadmap geschreven voor iedereen die vanuit zijn rol, passie of talent een bijdrage wil leveren aan het bouwen van toekomstbestendige organisaties. Kim en Dirk Anton zijn samen goed voor dertig jaar ervaring in het begeleiden van veranderingen in diverse profit en non profit organisaties, Kim is tevens auteur van ‘Generatie Y aan het werk’.
Wat voor Rodesk leuk is, is dat Kim en Dirk Anton een select gezelschap aan columnisten hebben gevraagd een bijdrage te leveren aan hun boek. Ik was er daar een van! Mijn column ‘Service design 2.0’ staat dus gedrukt in een heus boek, met ISBN nummer en al, gaaf! Op de website die erbij is gelanceerd kun je alle columns bekijken en lezen, hier een link naar die van mij. Natuurlijk kun je daar ook het boek bestellen, en eventueel eerst een preview bekijken.
Geplaatst door Laurens op 4 juni 2012.
Het boek
"Een roadmap voor bouwers aan toekomstbestendige organisaties." aldus Kim Castenmiller en Dirk Anton van Mulligen.
Roadmap 2020
Veranderende verhoudingen, slimme technieken en nieuwe generaties, wat zijn de gevolgen van dit nieuwe werken? Zijn we klaar voor 2020?
Maashaven Zuidzijde 2
Telefoon: +31 10 720 08 08